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Held:innenfest des JMD Kehl zeigt: Junge Migranten integrieren sich und stützen den deutschen Arbeitsmarkt

Ohne ausländische Arbeitskräfte stünde die deutsche Wirtschaft vor einem massiven Problem: Laut Berechnungen des IW würde ein Wegfall dieser Fach- und Arbeitskräfte einen Verlust an Wirtschaftskraft von über 700 Milliarden Euro bedeuten. Dabei tragen viele Zugewanderte, die seit 2015 nach Deutschland gekommen sind, längst aktiv die Sozialsysteme mit. Dass Integration gelingt, zeigte zuletzt das „Held:innenfest“ des Jugendmigrationsdienstes Kehl – ein buntes Beispiel für Teilhabe und Vielfalt.

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„Macho-Kasse“: Die Premiere der Female Finance Night der Volksbank setzte starke Impulse für Frauen

Mut, Inspiration und starke Vorbilder: Bei der ersten Female Finance Night der Volksbank eG – Die Gestalterbank kamen in der Offenburger Reithalle 450 Frauen zusammen, um Geschichten von Unternehmerinnen, Expertinnen und Role Models zu hören. Erfolgreiche Gründerinnen und Top-Speakerinnen, darunter Bahnrad-Olympiasiegerin Kristina Vogel, gaben Einblicke in ihre persönlichen Wege und Herausforderungen. Das Event setzte klare Impulse für Vernetzung und Inspiration.

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Urteil des Amtsgerichts Lahr stärkt Arbeitnehmer: Rechtsschutz auch nach Aufhebungsvertrag möglich

Wenn Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, verweigern Rechtsschutzversicherer oft die Kostenübernahme für den beauftragten Anwalt – mit Verweis darauf, dass kein „Rechtsschutzfall“ vorliege. Doch das Amtsgericht Lahr hat nun ein klares Signal gesetzt: Schon die Androhung einer Kündigung reicht aus, um den Versicherungsfall auszulösen. Arbeitsrechtsanwalt Markus Hartmann erklärt, warum sich Betroffene nicht vorschnell mit einer Ablehnung zufriedengeben sollten.

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Duale Ausbildung in der Krise: OECD-Studie zeigt Defizite bei Berufsorientierung und -beratung in Deutschland

Die duale Ausbildung, einst Aushängeschild des deutschen Bildungssystems, steckt in einer tiefen Krise. Laut RKW Kompetenzzentrum sinkt der Anteil junger Menschen mit Berufsabschluss drastisch – begleitet von wachsender Unsicherheit über Karrierewege. OECD-Daten zeigen Defizite in der Berufsorientierung, besonders an Schulen. Fachautorin Sonja Müller mahnt: Ohne systematische Beratung durch geschultes Fachpersonal wird Deutschland den internationalen Anschluss verlieren.

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Dialog statt Befehl: Warum interaktive Prompts Unternehmen im Alltag kreativer und klarer machen

KI ist mehr als ein Tool: Interaktive Prompts machen sie zum Sparringspartner in Projektmanagement, Vertrieb, Training und Coaching. Gaston Geilenkothen beschreibt im Fachblog HRweb.at, wie strukturierte Dialoge mit KI helfen, Perspektiven zu wechseln, Konflikte vorzubereiten und bessere Entscheidungen zu treffen. Wer die Technik beherrscht, gewinnt an Klarheit, kommuniziert wirksamer und nutzt KI als Impulsgeber – ohne die menschliche Empathie und Verantwortung aus den Augen zu verlieren.

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Jetzt Förderung sichern und Zukunft planen! Dein enerix INFO TAG zu Photovoltaik in Willstätt

Die Energiewende wird politisch heiß diskutiert – und die geplante Streichung der Photovoltaik-Förderung sorgt für Unsicherheit. Wer jetzt den Überblick behalten und die besten Bedingungen nutzen will, sollte den INFO TAG von enerix Offenburg am 27. September 2025 in Willstätt nicht verpassen. Dort erfährst du alles über Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen, Balkonkraftwerke und Mieterstrom – inklusive klarer Antworten zu Förderungen, Kosten, Technik und persönlichen Einsparmöglichkeiten.

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KRITZELEY #34: Deine Arbeitswoche beginnt zäh? – Am Montag Mittag ist die erste Hürde schon geschafft

Mit einem Cartoon von „Betti“ Ley wollen wir wie gewohnt die neue Arbeitswoche begrüßen. Die bunten Bildchen lockern etwas auf und sorgen für die notwendige mentale Reife für neue Aufgaben im Job. Wenn das frühe Aufstehen geschafft und die nüchterne Realität des Arbeitsplatzes physisch erreicht ist, müssen der Geist und die Leistungsbereitschaft erstmal nachziehen. Nach dem montäglichen Mittagessen, einem Kaffee und einer Zigarette kann es dann aber heißen: „Hunt the good stuff!“.

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KRITZELEY #32: Du wirst lautstark in der Schule beschallt? Bei den Alpakas in Peru ist es dafür kalt

Mit einem Cartoon von „Betti“ Ley wollen wir noch rechtzeitig die neue Arbeitswoche eröffnen. Die bunten Bildchen sind nutzwertig und lockern etwas auf. Es ist Bildungs-Krise in Deutschland, auch in der Ortenau. Fast überall herrscht Mangel an Lehrkräften. Wenn Fachkräfte ihre Stundenzahl erhöhen würden, würde sich die Situation deutlich entspannen. Doch dafür braucht es Anreize und Initiative. Alpaka-Hirte werden ist auch nicht die Lösung. Für Frauen gilt eh: „Hunt the good stuff!“.

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Authentische Einblicke für die GenZ auf YouTube – TK setzt mit „ZOOM IN“ Maßstäbe im Employer Branding

Wie erreicht man die Generation Z im Recruiting wirklich? Die Techniker Krankenkasse hat mit ihrer Employer-Branding-Kampagne „ZOOM IN“ neue Wege beschritten – und setzt dabei bewusst auf YouTube. Statt polierter Imagebroschüren gibt es authentische Einblicke in Teams, Arbeitsalltag und Werte. Mit mehr als 1,5 Millionen Videoaufrufen, wachsendem Traffic auf der Karriereseite und einem notwendigen, hohen Maß an Authentizität zeigt die TK, wie Employer Branding heute funktioniert.

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Monika Braun (tesa) über die Lage am Azubi-Markt: „Wir haben einen intensiven Wettbewerb um Talente“

Fast die Hälfte der Betriebe am südlichen Oberrhein konnte 2025 nicht alle Ausbildungsplätze besetzen – das zeigt eine aktuelle IHK-Umfrage. Besonders betroffen sind Medien, Logistik, Industrie und Bau. Auch bei tesa in Offenburg blieben einige Stellen unbesetzt. Personalchefin Monika Braun erklärt im Interview, wie das Unternehmen um Nachwuchskräfte wirbt, warum Praxisnähe entscheidend ist und welche Rolle Messen, Social Media und familiäre Netzwerke spielen.

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Burda will mit dem Catalysts Leadership Walk Führungsqualitäten und damit die Teams stärken

Mit dem Catalysts Leadership Walk schafft Burda ein Format, das Führungskräfte in Bewegung und ins Gespräch bringt – fernab von Büro und Meetingraum. Beim gemeinsamen Spaziergang teilen die Teilnehmer Erfahrungen, Herausforderungen und neue Perspektiven. Ziel ist es, Selbstführung zu stärken, den Zusammenhalt zu fördern und den Grundstein für wirksame, empathische Führung zu legen. Der Bedarf ist groß – besonders in Zeiten, in denen gute Kommunikation oft zu kurz kommt.

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Duale Ausbildung in der Krise: OECD-Studie zeigt Defizite bei Berufsorientierung und -beratung in Deutschland

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